illegale arbeid

Fraude melden via Meld.nl.  Verdacht dat u mogelijk illegale arbeid aanbiedt of dat iemand illegaal te werk is gesteld: heeft u een boete opgelegd gekregen: schakel een fraude advocaat via Meld.nl. Werkgevers moeten van alle werknemers die voor hen werken de identiteit controleren. Dit geldt zowel voor Nederlandse als buitenlandse werknemers. Een werkgever die een of meer buitenlandse werknemers zonder de vereiste werkvergunning voor zich laat werken, riskeert een forse boete. De regels voor het laten werken van niet-Nederlandse werknemers staan in de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). De Wav regelt dat werkgevers en particulieren mensen die geen vrije toegang hebben tot de Nederlandse arbeidsmarkt, alleen met een geldige werkvergunning (tewerktellingsvergunning of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid) voor zich mogen laten werken. Iedereen met een nationaliteit van één van de landen van de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland mag in Nederland werken. Voor deze landen geldt vrij verkeer van werknemers. Voor werknemers uit Kroatië geldt dit niet. Voor hen gelden de regels voor niet-Europese werknemers. Regels voor niet-Europese werknemers: Werknemers met een andere nationaliteit dan de hierboven genoemde, mogen alleen in Nederland werken als: ze beschikken over een geldig verblijfsdocument met daarop de aantekening ‘Arbeid is vrij toegestaan. Tewerkstellingsvergunning (TWV) niet vereist. Voor rechtshulp bij boete schending Wet arbeid vreemdelingen, illegale arbeid kunt u een bestuursrecht advocaat inschakelen via Het Juridisch Meldpunt.