integriteitsschending werknemer
Integriteitsschending werknemer onderzoek. Schakel bij vermoedens van schending van integriteit het onderzoeksbureau in. Naar aanleiding van een melding word er een vooronderzoek ingesteld. Doel van dit vooronderzoek is meer informatie te krijgen over de (betrouwbaarheid van de) melding en indien mogelijk ondersteunend bewijs te vinden. Belangrijk is wel dat een dergelijk onderzoek bij voorkeur zo discreet mogelijk uitgevoerd wordt. U wilt niet onnodig mensen beschadigen en u wilt voorkomen dat door een onzorgvuldig vooronderzoek een feitenonderzoek bemoeilijkt wordt. Integriteit is een persoonlijke eigenschap, een karaktereigenschap die ervoor zorgt dat je eerlijk en oprecht bent en niet omkoopbaar. Een integer persoon beschikt over een intrinsieke betrouwbaarheid, zegt wat hij doet, en doet wat hij zegt, veinst geen emoties en zal zich niet laten beïnvloeden door oneigenlijke zaken. Een integer persoon heeft een juiste afstemming over wat goed of slecht is, wat waar of niet waar is, wat juist of verkeerd is. Zo zal een integer persoon bijvoorbeeld nooit liegen of stelen als deze vindt dat dat onjuist of slecht is. Het is iemand die vasthoudt aan de eigen ideeën, normen en waarden ook al staat deze persoon onder druk. Voor rechtshulp bij onderzoek of schending integriteit kunt u een arbeidsrecht advocaat inschakelen via Het Juridisch Meldpunt.
onderzoekMeld.nl bespaart u slecht geïnformeerde medewerkers, onterechte doorverwijzingen, tijdrovende belrondes en enorme formulierenstromen.