Het Juridisch Meldpunt

Het Juridisch Meldpunt

MENUMENU
  • Home
  • Juridische thema's
    • Het Juridisch Meldpunt
    • Arbeidsrecht Advocaat
    • Bestuursrecht Advocaat
    • Civiel Recht Advocaat
    • Familierecht Advocaat
    • Letselschade Advocaat
    • Mediation
    • Medisch Recht Advocaat
    • Milieurecht Advocaat
    • Ondernemingsrecht Advocaat
    • Onderzoek
    • Schadevergoeding Eisen
    • Strafrecht Advocaat
Je bent hier: Home / Meldsoorten / arbeidsconflict

mediator arbeidsconflict

mediator arbeidsconflict 

Mediator arbeidsconflict via Het Juridisch Meldpunt. Bij problemen met werkgevers en werknemers kunt u ons arbeidsrecht mediatior inschakelen. Mediation is een alternatieve wijze van geschiloplossing, ook bekend als ‘begeleid onderhandelen’. Bij mediation gaat het niet om wie gelijk heeft maar dat eerst de werkelijke belangen van partijen op tafel komen, zodat partijen daarna op zoek kunnen gaan naar de beste oplossing. Als de bereidheid er is om tot een een duurzame oplossing te komen, dan is mediation de oplossing. Bij ontslag wegens ruzie met de baas, arbeidsconflict of verstoorde arbeidsrelatie, moet uw werkgever normaliter uw ontslag voorleggen bij de kantonrechter. Een arbeidsgeschil is meestal een gevolg van een verschil van inzicht tussen werknemer en werkgever over de wijze waarop een functie moet worden ingevuld. Maar het kan ook gaan om een arbeidsconflict vanwege onverenigbaarheid van karakters. Bij alle arbeidsgeschillen en (dreigend) ontslag, kunt u langslepende procedures voorkomen door mediation via meld.nl. 

Lees meer...

Veel conflicten die in vroege stadium opgelost hadden kunnen worden, leiden vaak tot langslepende procedures met onbevredigende uitkomsten. U kunt dit voorkomen door mediation van Het Juridisch Meldpunt in te schakelen.

Mediation kan in uiteenlopende zaken als oplossing geboden worden. Voordelen van het inschakelen van een mediator is: overleg onder begeleiding, afspraken maken onder begeleiding, communicatie direct met elkaar, juridische en emotionele ondersteuning, lang voortraject, kort juridisch traject, sommige verzekeraars vergoeden mediationkosten.

De mediator brengt acceptatieproces op gang, geeft voorlichting over de procedure, bemiddelt, draagt ideeën aan, creëert draagvlak, zorgt voor harmonie en bevordert snelle juridische afhandeling. 

Het kan voorkomen dat de communicatie tussen uw ex partner, een zakenpartner, de aandeelhouders, de overheid of personeel binnen uw bedrijf ernstig is verstoord. De Mediator is een alternatieve wijze van geschiloplossing, ook bekend als ‘begeleid onderhandelen’.

De mediator gaat niet na wie gelijk heeft maar dat eerst de werkelijke belangen van partijen op tafel komen, zodat partijen daarna op zoek kunnen gaan naar de beste oplossing. Als de bereidheid er is om tot een een duurzame oplossing te komen, dan is mediation de oplossing.

meldpunt

Meld.nl bespaart u slecht geïnformeerde medewerkers, onterechte doorverwijzingen, tijdrovende belrondes en enorme formulierenstromen.

Hoe werkt Juridische Meldpunt/Meld.nl Lees verder>>>>>

Letselschade melden

Letselschade melden

Juridische Corona Helpdesk

Corona Gerelateerde Juridische Vragen en Procedures op alle Rechtsgebieden 

Juridische Hulp Corona Overtreding

Corona Boete Bezwaar & Beroep
hier melden

Schade – Geschillen –  Klachten – Kort-Geding – Vergunningen – Zorgplicht – Overheidsaansprakelijkheid – Wmo – PGB 

Meldpunt Collectief Schadevergoeding. 

Arbeidsrecht – Bestuursrecht – Belastingrecht – Beslag- en Executierecht – Consumentenrecht – Contractenrecht – Familierecht – Huurrecht – IE-Recht – Medisch Recht –  Milieurecht – Ondernemingsrecht – Sociale Zekerheidsrecht – Strafrecht – Verkeersrecht – Verzekeringsrecht – Mediation

Copyright © 2021-2022

  • Het Juridisch Meldpunt is onderdeel van Meld.nl.
  • Ga naar Meld.nl voor alle info en voorwaarden.

Copyright © 2023 · Meld.nl op Genesis Framework · WordPress · Log in

Privacy & Cookiepolicy
Het Juridisch Meldpunt maakt gebruik van Cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Cookie settingsACCEPTEER
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Het Juridisch Meldpunt maakt gebruik van cookies om advertenties te verbeteren. Daarnaast maken we gebruik van analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Analytische Cookies om o.a. bezoekersstatistieken bij te houden zijn noodzakelijk om beter inzicht te krijgen in het functioneren van de website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN